HR Praktikum Zürich (100%, 6 Monate)

Hast du dein Studium beendet und suchst den Einstieg in die Welt des Human Resource Management? Begeistert dich die Talent Acquisition und das Arbeiten in einem jungen dynamischen Start-upTeam? Dann sei von Beginn an mit dabei!

Was du machst:

Recruiting: Teilnahme an Messen, Active Sourcing, Erstellung von Stelleninseraten und deren Design, Bewerberinnen screenen, Durchführung von persönlichen Interviews, Kennenlernen von Headhunting sowie Gamified und Campus-Recruiting Mithilfe beim Aufbau einer innovativen HR Abteilung
Personaladministration: Organisation von On und Offboarding-Prozessen, Erstellung von Arbeitszeugnissen und Verträgen, Unterstützung in der Personalsachbearbeitung, Unterstützung der Geschäftsleitung: Kommunikation mit Mitarbeitenden, Teamaufbau und -betreuung
Allgemeines Officemanagement
Optional: Möglichkeit, andere Abteilungen kennenzulernen und unterstützen wie Marketing, Sales, Consulting und Finance
Was du mitbringst:

Hochschulabsolvent (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Business Administration/ Psychologie oder Ähnlichem
Du bist eine engagierte und initiative Persönlichkeit, mit grosser Begeisterungsfähigkeit, starken Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen im Bereich Personalwesen und Rekrutierung sammeln
Du überzeugst als teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit & bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Diese Attribute beschreiben dich: Klare Kommunikation I Belastbarkeit I Offenheit I Verlässlichkeit I Kreativität I leidenschaftlicher Arbeitsethos I Hands-On Mentalität I Powerhouse

Benefits:

persönliche Weiterentwicklung durch intensives Onboarding und enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
Grandioser Team Spirit in einem spannenden Early-Stage Start-up
Flache Hierarchien I Feedback-Kultur I Verantwortung I Flexibilität I Hybrid Work I fast-paced Umgebung I Umsetzung von innovativen Ideen